23：07から。
やべ。もうこんな時間。
もうだいぶ眠い。
お仕事。
本日出勤したらまた人が増えていた。
ラウンダーの人が来ていて、人の多さで息苦しい。
犬型新人も同じ見解だったが、人によってはそんなに気にならないのかもしれない。
こちらの立場からすると、所作とか空気感の情報量が多すぎて大変。
情報をセルフカットできる脳を持っている人には気にならないのかもしれない。
なるほど、だから本日こんなに疲れているのか。
疲れていることが動けない理由になれば良いのだが、あいにくあんまり関係ない。呑み過ぎた次の日だけか。
そうして、本日ラウンダーさんがやって来たのは店舗の運営がオカシイよということが事務先生経由で流れて、聞き取りのため。
僕もヒアリングされたたのだが、とりあえず3点。
休みの日の不要不急の連絡、変な人格攻撃の言葉、変な応対ルール。
という感じで、言った。もうちょっとあるとすれば、犬型新人は弄られるようなキャラだが、当人傷付いているぽいからあんまり変に弄るのはやめてくれということ。前のかいがい女子についても思ってっていたのだが、結構主観的なところだから、別に話すことでもないかなと。
証拠に、ぽんこつ女子も同年代だが、店長に詰められていても店舗の空気悪くなって嫌だなと思ったが、傷付いているからやめてくれという感じは無かった。当人主観的に傷付いて居たかもしれないが、ほとんと身から出た錆だから、話が違う。店長ヤレヤレーとまでは思わないけど、言われてもしょうがないなとは思っていた。
こんなの正誤の話ではなくて、主観的にどう捉えるかの世界だから、ここを上に挙げたところで上の解釈も難しいかなと。
で、ラウンダーの人は仕事が早いもんで、その後すぐに店長にフィードバックした。
上奏した僕達としては気まずさと今日の仕事がどうなるかと戦々恐々していたのだが、特になんともなく、むしろ緩んで、良い上司っぽい感じになっていた。
早く帰って良いっていうし、若干部下のモチベーションを気にするような言葉遣いになっていたし。
僕がここで想ったこと。
僕は長く一緒に空間に居る人に対しての方が評価が厳しくなるもんで、初見の人に対しては早々こんな認定はしない、ということを前提に。もう3年くらい経つ。
「こんなもんなんだ」
上から変えなさいって言われたら、そのうちもとに戻るとしても、変えられるくらいのポリシーで仕事しているのだって。
店長、「こだわり」とか「食らいつく」みたいな言葉を使うのだが、店舗運営にはこだわりは無いんだって。上から何を言われてもそれが正しいと思うのであれば闘うと思うのだが、それも無く、本日ただ緩くなっただけ。
何を考えているかさっぱり分からないなんてことはない。
おそらく、ここにはこだわりが無く惰性なんだろうな。
この解釈、哀しいところだが、3年くらい一緒に過ごしているのに、あんまり人間として認定されていない。もちろんこれは、僕がこの人と人間としての関わりをする気が無いという鏡でもある。
となると、僕が色々店長のポリシー違反っぽいことを言って衝突しても良いのかもなと思って来た。
言葉で衝突して改善するみたいな世界観は無いけれど、言ったところで特に影響が無いのであれば、言葉で誘導できる可能性。でも、語用として言葉を低次元に落として良いのかという気もする。
へー、本日はつまらない話を書いてしまい、申し訳ない。
こんな話を垂れ流すなんて、読者のお目汚し。
いや、そんなのいつもだから良いのか。
ここまで。
おやすみなさい。
良い夢を。
