疑問

1:11から。

ちょっと遅くからの始まり。

しかし、吐き出しておかないとメンタルが大変な気がする。

お仕事。

僕の顧客はすんげぇ良い人ばかり。

というのは言い過ぎだが、良くも悪くもお客様だから、別にいちいち気にならない。

本日一番疲れたのシーンは店長の仕事振り。

あんまり細かく書くとアレなのでぼやかしてみる。

個人的に店長ってその店舗の責任者だから、お客様への顔でもあるし、本社への顔でもある。

だから、一般社員の窓口として動くという役割りも担っている。

にも拘わらず、本日、本社寄りの窓口方面で相談したところ、直接社長とやりとりしてという回答が来た。

実際やり取りするのが嫌だとかは無い。別に個人的な感覚だと社長だって広い意味での同僚だから、変にへりくだるつもりもないし、そんなにやり取りしたくない人とも感じない。実際何事もなくやってくれた。

見た目(地位)が怖そうかどうかでは無く、地位を守ろうとして怖そうにしている人はあんまり関わりたくない。満月さんのお父様は一見怖そうなのだが、別にポーズとしてやっているだけだし、中身は同類の少年みたいな認識だもんで、やり取りすることに苦が無い。別に気に入られるような動きをする必要も無い。僕が勝手に気に入っているから、気に入られている節も無くもない。

ただ、個人的な動揺というか疑問として、1スタッフが軽々しく社長と直接やり取りをすることってそもそも良いことなのかという話。

アットホームというには人数が多すぎる会社だし、組織の指揮系統、連絡系統としておかしくない? と。

事務先生と2人出勤で、彼女もやり取りを聞いていたのだが、普通は店長がとりまとめて連絡するよねと。まぁこの人の見解は、僕とは微妙にズレていて、あくまで個人的な視界。自分に飛び火が来るのが嫌なだけという方面が強い。

別に僕の方が優れているとか視界が広いとか言いたい訳では無い。

僕に飛び火が来ることは特に何も思わないけども、職場の運用というか秩序としてどうなのというのが最大の疑問だった。

仮に、同じ案件を犬型新人がやっていたとしたら、きっと直接やり取りするようになんて指示はしないと想う。できないから。

人によって指示とか接し方を変えるのは当たり前だから良いだが、人によって運用を変えるのは、ちょっといただけない。

本気で転職した方が良いかなと感じた。

別にお客様寄りで割を食うのは問題無いけど、店長の仕事を僕が請け負う必要は無いよねと。それで僕の給料が増える訳でも無く、ただ店長が楽になるだけ。

それで楽が返って来る訳でもなく、当人の主観で僕ができないことばかりを指摘する。

変に人の不安を煽って来るし。

何の為に仕事しているかワカラナイ。

お客様とのやり取りとか良い商品を提供できて良かったなというやりがいはあるのだが、店長が居る限り、不安まみれで出勤することになる。

僕はきちんと仕事をしたいんだよな。

なんで、店長の顔色とか調子を気にしないといけないのか。

なるほど、次の世界性における排除対象はこの人なのか。

割と引き寄せが上手くいっているから、起こりうる次の現実。

実際、店長が欠けても職場が回らないということは無さげ。

回らないようにせき止めているだけな気がする。だから店舗運営が滞る。

こういう人は怖い。自分の地位を守ることが最優先順位だから。

満月さんが、お友達と占いに行ったとのこと。

そこで、硯さん、職場でいじめられていないかというフレーズがあったらしい。

なるほど、たしかにパシられている気はする。

上層部が頼りないから休日出勤しないといけないって。

硯のメンタルがヤバイとも言われたらしいが、ほんとにやばかった時期に比べたら、まだまだ軽い。

比喩的に言えば、生霊がわんさか肩に乗っていて自分で生きられるはずが無い、もう退場するしかないくらいの心持ちの時期が長かった。20代はそれで潰れたと言っても良い。

我ながらよく生き残ったと思う。

だから後悔しているという気分も無い。

だって、昔の汚点より、これからの美点の方が遥かに建設的だし、前向きな方がいちいち物事に怒らなくて済む。怒るのってエネルギー遣うから、なるべくそんな無駄消費したくない。

良く店長が、僕の落ち度に対して、「怖がっているの?」って聞くのだが、どちらかと言うと、店長の世界観に合わせているだけな気がする。やろうと想えばもっと滅茶苦茶できる気がする。法律に抵触しない範囲で。

寧ろ、店長が怖がって仕事しているから、そういう発想が出るような。

店長は個人としての仕事能力は高い人なのだが、一向に店長能力は向上しない(僕が入社したときから変化が皆無)し、縁はここまでかという感じ。

満月さんも、もうこの人とコミュニケーション取ればなんてことはアドバイスしない気がする。

それくらい今日の仕事振りはやばかった。

この人、社員をちゃんと人間として認識していない。

天才的な能力に着いて行けないではなくて、教育も寄り添いも皆無だから下は離脱するしかない。満月さんは気持ちが分かると言っていたが、温度が全然違う。

どういう領域が人間認定なのかは人それぞれだからどうでも良いのだが、僕は僕のことを人間認定しない人に時間も精神もかける気が無い。余力はあるのだが、この余力は他に有用に使いたいし。

人間とはなんぞやって聞いたら、貴方は何と答えるだろうか。

僕は主観の視野の中だけで生きて居ない人が人間だなって思う。

そういう人はちゃんと他人の見解に影響されて変化できるし。

久々の夜更かし。

ここまで。

おやすみなさい。

良い夢を。

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