22：19から。
お風呂でスッキリすると、顔年齢が違う気がする。
シリコンとか何も入れていないのだが、瑞々しさが全然違う。
隈はあるけれど、これは致し方ない。
あんまり深い眠りには至れてないもんで。まぁ別に寝不足だから当たり散らすみたいなことは無いので大丈夫。ちゃんと生き残れるのかという意味では絶妙なところだが、まだ意識はあるから大丈夫だと思う。
お酒を飲んでいるところでの意識の途切れは別に良い。
酒量が増えてもあんまり途切れないんだが、ここは理由があるから。
ただ、素面の時に意識が途切れると、不安神経症みたいな感じになる。
鍵をちゃんと閉めたかみたいな不安が半端無いから何回も確認する、みたいな。
このお仕事のこういう側面、このお仕事に僕が向いていない証左なのだが、他が何とかなるもんで、なんとかやっている。
意識が途切れるのは何故かというと、単純に、外から負荷がかかるから。
マイクロマネジメントのてんちょーとは相性が最悪。経年女子とも相性が悪い、指示じゃなくて、時間とタスクの感覚を当人達に合わせろよという、言ってしまうと場当たり的な指示だから。もっと、精査して欲しい。僕が上層部なら、部下に変に思考タスクを増やすような仕事振りはしないと思う。
気持ち悪いのが、権限を持っている上層部に仕事を投げることを、てんちょーが「依頼」と呼ぶところ。依頼は早めに投げて来いって。
ここ、自分の権限でしかできないところであって、店舗の仕事なのに、スタッフから頼まれないとやらないって、仕事の感覚がちゃんちゃらおかしいと思う。むしろ、店舗の仕事を減らすために、自分で動くのが普通の店長。だって、先延ばししても自分の仕事でしか無いんだから。
僕に対しては、「納期」と「必要な成果」を指示することと、「いちいち指示したり、深堀りしようとしない」を徹底してくれたら、もっと成果を持って帰れると思われる。
だって、僕の仕事、どれだけ話を聞いても把握できないでしょって。僕の話を聞いて認識を更新する気が無いんだから。
職場での仕事上の雑談はいっぱいやった方が良い派なんだけど、雑談が有効的なのは、仕事の成果の為に、情報が共有される方向か、職場の空気が良くなる方向だけ。
あくまで仕事上の話なのだが、我が職場、雑談が雑過ぎる。
一番嫌なのは、人を持ち上げたり、下げたりする感じが雑過ぎる。
下からしたら、どうせ本音は語れないという前提で雑談が全然仕事と関係無いところで運用されている。
調子が悪い犬型新人が道化っぽく話されているのも、個人的には気持ちが悪い。
他人の落ち度で暖を取る「場」はどういう意味合いでも悪い。
でも、こういう話題しか構築できない人は居るので、僕はあんまり気にしていない。
犬型新人もメンタルは強そうだし。
僕はどんな「場」でもズレているから、やたらと弄られる。
字が汚いとか、顔がおかしいとか、振る舞いがおかしいとか、テンションがおかしいとか。
元気が無さそうなのに、割と成果を得るとか。
「弄られる自分」はそんなに僕では無いもんで、なんか僕で暖を取っとるなぁとしか思わない。割とわざとな節はあるし。
話が通じない人には、割とわざと拙く話す。
だって、どこまで話せるか分からんもんで。
というのが、僕が人見知りと観測される現象。
頑張っている訳では無くて、話せる人を選んでいるだけ。
だから、他人も、普通では話せないルートで考えておることがあるんだろうなって思う節はある。言語化できないだけで。
もう寝るのでアレだが、誰にでも話せる自分の言語表現って、発話者にとって、当人の中で自分に辿り着けてないような。
この感覚が分かる人とはお友達になれるような気がする。
ここまで。
おやすみなさい。
